|
|
* |& [* u$ B8 u6 W+ S2 W! I1 n9 s. m3 R9 H' u
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 0 {2 ?( q' ^9 D2 q
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。 , n% ?8 j# O2 }# _
泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 $ c/ R( F' E' |: T% [) @
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。 ! M: F; h6 y/ b/ `) x2 _+ c4 i
变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
# w/ ~9 t. o% Z' i9 x5 Y 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
6 P5 } p, m/ [! ?: `, f4 a PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。' m6 Y2 M6 w- b1 { Q5 l/ w
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” 0 A8 ^0 ^2 s/ \0 j% D) o8 w
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 9 `# d( N# _4 e6 G9 S% V
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ) L5 m& \2 N, F1 |4 R
$ m; J, [ z9 z! M) z
4 A. ]8 R0 {: t6 R" p1 x+ g! e. w4 I( }9 G- U8 @5 C
6 j0 D) `6 K t
5 P( n5 v5 }1 q( N' M' b: l
0 {( ?+ @. E! I8 n2 K7 Y. E* C( c
- w8 l' Y( W* H$ |) t- [& Z" n y z, U2 G2 h
! j4 W1 X0 F; x( x3 ~! n e
5 B$ q# K5 f" u( x7 z0 V
' i& ~5 `) d) k0 U# ?: D( T
& [1 c8 J8 m, @* w# u( d5 z
, y8 \$ `$ _! o- x1 t; V
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|